Schlichtung Konflikt bei Musashi: Aufsichtsrat aufgelöst

Damit wird nochmals unterstrichen, was der Unternehmensleitung die Mitbestimmung im Betrieb bedeutet. Zu dem Vorschlag, einen fakultativen - also freiwilligen - Aufsichtsrat zu bilden, hat es nicht einmal Diskussionen gegeben. Im Zusammenhang mit dem sich ohnehin zuspitzenden Konflikt um den Transformations-, Zukunft- und Sozialtarifvertrag ist das ein verherendes Signal.